员工持股
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推出员工持股计划股票会涨吗？
- 员工持股是一个利好消息，但利好并不等于股价会上涨，原因有：员工持股的股价都很低，如果股价过低，那么二级市场的投资者不卖单，因此股价不仅不涨还会下跌；员工持股计划如果是从二级市场回购的股票作为激励可能会上涨，但如果是增发的股票可能会下跌。
2021-04-23
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员工持股减持完毕是好是坏？
- 如果企业公布员工持股减持公告，后市大概率会下跌，减持的意思就是卖掉手里的股票，不继续持有。但如果员工减持完毕，说明员工已经按照比例卖出，则不一定会下跌，因为市场已经提前反映，不过整体来说是一个利空消息。
2021-01-25
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股票期权激励计划是什么意思？
- 股票期权激励计划就是股权激励，激励的对象可以是公司员工也可以是上市公司认为要激励的对象。一般是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。
2021-01-07
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股权激励后股价一直跌？
- 股权激励是可以让员工获得上市公司的股权，给员工赋予了一定的经济权利。但如果实施股权计划时候，股价已经提前炒作到高位，等到计划实施的时候，资金就会借利好出货。或是熊市时候，公司通过新发行股票的方式，让流通中的股票数量增加，则短期股价就会下跌。
2020-12-24
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员工可以购买本公司股票吗？
- 普通员工一般是可以随意买卖公司的股票的，但如果是公司的高管或限制性大股东，则买入本公司的股票要符合公司股票限制性规定。如：上市公司业绩预告，业绩快报公告前10日、本公司定期报告30日内上市公司高管不能购买公司股票。
2020-12-21
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员工持股亏了怎么办？
- 员工持股一般锁定的是一个时期，投资者可以看持股计划一般是多少年。在持有期内的浮亏都属于正常。如果是持有计划到期时股价低于成本价，要看是部分到期还是全部到期，到期是否可以自行卖出。如果到期时股价低于均价并且可以自行卖出，投资者等到股价上涨卖掉即可。
2020-12-08
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员工持股平台如何卖出股票?
- 员工持股计划一般是三年。到期一年可以卖出一部分，第三年则需要全部卖出。第一年到期可以选择卖也可以不卖，但是如果企业实施的是非分配给员工个人进行卖出原则，那么员工不能个人卖出，只能等托管机构卖出。但有的企业遵循员工意愿，可以个人卖出时，投资者只需要在二级市场卖出即可。
2020-12-07
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员工持股计划的利与弊？
- 员工持股计划的好处：1.把员工的利益与公司的利益捆绑在一起，提高了员工找工作的积极性，为公司创造更多的利润。2.变相告诉投资者企业对未来看好，让投资者也坚定信心。弊端：1.员工持股计划的股份是新发行的，增加了流通中的股本，股价可能下跌。2.员工持股计划假设有大股东减持，股价会下跌。
2020-12-04
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为啥员工持股计划的股票不会涨？
- 有员工持股计划公司股票不涨要具体分析：如果公司是在二级市场回购的股票作为激励，分配给员工，那么回购出现股价一般都会被炒作从而短期内股价上涨。如果是增发行为，增发使所有者权益增加，股价上涨，所有者权益减少股价下跌。最后上涨和下跌都是阶段性的，不可能要求股价在员工持股期间都是上涨。
2020-11-19
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为什么上市前要员工购买股票？
- 上市公司要员工购买股票可以在一定程度上留住核心人才，提高了公司的生产效率，同时通过以较低的价格向公司的员工、高管发放该公司的股票，把他们的利益与公司的利益捆绑在一起，这样一来，他们越努力工作，公司的效益越好，他们所获得的利益越多，除此之外，上市前要员工购买股票也为了方便其融资。
2020-09-28
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