养老金计发基数与退休人员的养老金待遇息息相关,而计发基数是存在变化的。那么广东的养老金计发基数是多少呢?
我国职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,其中基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
从计算公式可以看出,养老金计发基数是计算养老金待遇的基础参数值,这个基数通常由当地上一年的年度在岗职工的月平均工资确定。随着当地经济的持续发展,职工的平均工资逐步提高,养老金计发基数随之增长。另外,由于当地经济发展情况和财政承受能力是存在变化的,政务部门会根据实际情况适时调整养老金计发基数的计算方法和标准。
目前广东省2024年最新的养老金计发基数尚未确定,仍在使用2023年计发基数,可以先看看历年的计发基数都是多少,存在怎样的增长变化。
广东2020年、2021年、2022年、2023年的养老金计发基数分别为7860、8332、8682、9028元。
2020年到2021年计发基数增加472元,同比增长6%;2021年到2022年计发基数增加350元,同比增长4.2%;2022年到2023年计发基数增加346元,同比增长4%。
从2020年到2023年的数据来看,近几年广东的养老金计发基数总体保持上升趋势,平均每年增长率为4.7%,但是增长幅度保持下降趋势。根据该变化规律,2024年新计发基数具体数据还是以后续官方通知为准。
养老金重算补发?
根据规定,在当前年度新计发基数确定前办理退休的职工,核算养老金待遇使用的是上年度的旧基数。那么在当年的新基数确定后,将会用新数据重新计算养老金,而后按照新标准按月领取养老金,并且对已发放部分的差额进行补发。补发的时段是当年领取退休金的第一个月到按新计发基数领取养老金的前月。具体补发计算公式如下:
基础养老金=(新养老金计发基数-旧养老金计发基数)×(1+缴费指数)÷2×缴费年限÷1%,
过渡性养老金=(新养老金计发基数-旧养老金计发基数)×缴费指数×视同缴费年限÷1.3%。
假设某广东企业职工的缴费年限为35年,视同缴费年限为7年,缴费指数为0.6,该退休人员于当年2月领取到第一笔养老金,当年新计发基数于9月公布,10月按新基数领取养老金,那么他需要补发2月到9月的养老金。使用广东2022年与2023年的计发基数作计算示例,具体计算如下:
基础养老金=(9028-8682)×(1+0.6)÷2×35÷1%=96.9元;
过渡性养老金=(9028-8682)×0.6×7×1.3%=18.9元;
合计每月补发115.8元,总补发金额为115.8×8=926.4元。
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