社保是我们生活中的一项重要保障,它可以保障公民的基本生活需求,对于每个公民来说都十分重要。但是日常生活中经常会有无法避免的情况导致社保断交,那么很多人想知道社保断交一年后可以续交吗?小编将在下文为大家解析。
一、社保断交一年可以续交吗?
社保作为国家的一项福利政策,包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,社保是每家工作单位必须给员工缴纳的,可以保障参保人的基本权益。有人可能会因为失业、辞职、创业等原因导致社保断交一年,那么就有人问了断交之后还可以续交社保吗?答案是肯定的,只要还没有达到退休年龄,就可以继续缴纳社保。只要社保交满十五年,在达到法定退休年龄时,还是可以按月领取到养老金。社保的中断并不会影响参保人重新参保,但是会对自己的社保待遇和累计缴费年限有一定的影响,社保缴费年限是影响社保待遇的重要因素之一,中断缴费的时间越短,对缴费年限的影响越小,对自己福利待遇的影响也最小。
二、社保断交有什么影响?
社保断交一年对我们的社保待遇有什么影响呢?分别从对各险种的影响来说:
1、养老保险
断交一年会导致累计缴费年限受到影响,如果在退休之前累计缴费年限没有达到十五年是不可以领取养老金的,并且因为我国养老保险提倡的是“多缴多得、长缴多得”,缴费时间越长可以领到的养老金也就越多,中断时间越长,缴费越少,个人账户储存额越少,可以领到的养老金也越少。但是如果断交时间较短,对养老保险的影响还是比较小的。
2、医疗保险
社保断交对医疗保险的影响是最大的,因为医保断交会直接影响到你看病就医时的报销。在社保断交的次月就不可以享受医疗保险的报销,加重了在看病就医时的经济负担。断保之后如果想要正常享受医疗保险待遇,还需要连续3个月续保才可以享受医保报销待遇,如果断交超过3个月需要3—6个月的等待期,在等待期内是不可以享受医保报销待遇的,并且会重新计算连续参保年限。并且因为医疗保险累积到一定年限是可以享受终身医保的待遇,社保断交会影响到终身医保待遇的享受,所以还是避免社保断交的情况发生。
3、工伤、生育、失业险
在社保中断期间内无法享受相应的工伤保险待遇和失业保险待遇,生育险一旦断缴,在这期间产生的产检以及生育费用不能报销,只能自费,还会损失领取生育津贴这个福利。
总的来说,社保断交对我们的日常生活和福利待遇还是有一定的影响,我们还是要尽量避免社保断交情况发生,针对社保中断期间的费用我们是否可以补缴呢?如果是因为个人原因导致社保断交的话,是不可以补缴的,只能选择尽快找到新的单位重新参保,继续缴费才可以正常享受社保待遇。如果是因为工作单位的原因导致社保断交,那么我们是有权利要求工作单位补缴断交期间的社保,如果企业拒绝补缴,可以向当地社保部门进行投诉,维护自己的合法权益。
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