73年出生31年工龄退休金多少？按照机关单位和企业单位退休人员来为您说明

为了使得更多的国民能够为自己的晚年生活进行保障，政府部门进行了养老保险制度的建设，不同的养老保险类型对应的合法退休年龄会存在差异，那么73年出生31年工龄退休金多少？我们会在下文为您进行说明。

73年出生31年工龄退休金多少？73年出生的参保人在2023年退休，那么应该属于女工人参保人，工龄31年相对来说是比较长的，所以需要考虑到其视同缴纳年限，由于我国机关单位和企业单位都有建设养老保险制度，并且有不同的视同缴纳年限认定标准，所以在此主要分为两方面为您进行说明。

一、机关单位退休人员

假设某地的社平工资为6200元，过渡性指数为1.3%，1973年出生的程某是该地的机关单位退休人员，平均缴费指数为1.1，个人账户余额为5.8万元，拥有31年工龄将在2023年退休，那么程某的退休金为：

程某在2023年退休属于退休中人，要按照新老办法对比养老金，按照老办法计算养老金为4600元，按照老办法计算基础养老金=6200×（1+1.1）÷2×31×1%=2114.2元，个人账户养老金=58000÷195=297.43元，过渡性养老金=6200×1.1×22×1.3%=1950.52元，职业年金=6200×1.1×（4%+8%）×12×9÷195=453.26元，新办法计算总养老金=2114.2+297.43+1950.52+453.26=4815.41元，新老办法对比差额为215.41元，在2023年退休需要按照90%的比例发放，最后程某的月养老金为4600+215.41×90%=4793.869元。

二、企业单位

假设某地的社平工资为6500元，1973年出生的何某是该地民营企业的退休人员，将在2023年退休，其工龄31年，没有视同缴纳年限，月缴费基数为5000元，那么何某的养老金为：

基础养老金=（6500+5000）÷2×31×1%=1782.5元，个人账户养老金=5000×8%×12×31÷195=763.07元，每月的总养老金为1782.5+763.07=2545.57元。

相比于机关事业单位工作人员，民营企业的职员的退休待遇是没有那么好的，部分民营企业管理人为了节省企业用人成本，会按照比较低的缴费基数为自己的职工完成养老金的发放，一定程度上会影响该参保人的养老金，另外，虽然民营企业中也有企业年金这种补充性养老金制度的存在，但是实际生活中有建设企业年金的单位还是比较少的，所以企业单位退休人员就算拥有和机关事业单位一样的工龄，所能够获得养老金差额还是比较多的。

那么以上就是关于“73年出生31年工龄退休金多少？”的说明，希望帮得上您。