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个人账户15万30年工龄退休金多少?需要考虑到视同缴纳年限和退休年龄

张蓝欣            来源:希财网
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我国养老保险主要分为职工养老保险和居民养老保险,其中职工养老保险主要面向拥有固定工作岗位的职工和以个人身份参保职工养老保险的灵活就业人员,只要满足了缴纳年限要求就能够在退休的时候领取养老金,那么个人账户15万30年工龄退休金多少?下文为您说明。

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个人账户15万30年工龄退休金多少?根据相应的养老保险制度建设时间判断,该个人账户15万元的退休人员应该属于企业退休人员,由于工龄比较长,还需要考虑到相应的视同缴纳年限认定,同时养老金还和该地的社平工资、该参保人员的退休年龄等等因素有关系,在此主要分为有视同缴纳年限和无视同缴纳年限来为您举例:

一、有视同缴纳年限

假设某地的社平工资为6500元,过渡性指数为1.3%,秦某和李某是该地的企退人员,两人都拥有30年的工龄,其中视同缴纳年限为2年,个人账户余额都为15万元,平均缴费指数为0.85,秦某在55周岁退休,李某在60周岁退休,则两位参保人的养老金为:

1、秦某

个人账户养老金=150000÷170=882.35元,基础养老金=6500×(1+0.85)÷2×30×1%=1803.75元,过渡性养老金为=6500×0.85×2×1.3%=143.65元,每月的总养老金为882.35+1803.75+143.65=2829.75元。

2、李某

个人账户养老金=150000÷170=1079.13元,基础养老金=6500×(1+0.85)÷2×30×1%=1803.75,过渡性养老金为=6500×0.85×2×1.3%=143.65元,每月的总养老金为1079.13+1803.75+143.65=3026.53元。

二、没有视同缴纳年限

假设某地的社平工资为6200元,程某和何某是该地的企退人员,两人的工龄都为30年,没有视同缴纳年限,个人账户余额都为15万元,平均缴费指数为0.84,程某在55周岁退休,何某在60周岁退休,则两位参保人的养老金为:

1、程某

个人账户养老金=150000÷170=882.35元,基础养老金=6200×(1+0.84)÷2×30×1%=1711.2元,每月的总养老金为882.35+1711.2=2593.55元。

3、何某

个人账户养老金=150000÷170=1079.13元,基础养老金=6200×(1+0.84)÷2×30×1%=1711.2元,每月的总养老金为1079.13+1711.2=2790.33元。

不同的退休年龄对应不同的计发月数,退休年龄比较晚的参保人,在缴费基数、个人账户余额和社平工资等等前置因素相同的情况下,能够获得更多的养老金,养老金的发放能够为维持已退休人员的基础生活,为其提供一定的退休保障。

那么以上就是关于“个人账户15万30年工龄退休金多少?”的说明,希望对您有所用处。

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