2023年人社部养老金上调方案是什么？按照基本养老金的3.8%上调

参缴了养老保险的人员，满足缴纳年限要求就可以在退休之后领取到养老金，为了使得退休人员的养老金水平能够在物价上涨的现代社会中能够进行生存，基本上每年都会进行养老金的一定调整，那么2023年人社部养老金上调方案？我们会在下文为您回答。

2023年人社部养老金上调方案？2023年人社部和财政部共同发布了养老金上调方案，全国调整比例按照2022年退休人员的人均基本养老金水平的3.8%进行实施，各个统筹地区根据中央调整方案和所在地的实际情况进行调整比例的确定和调整方案的制定。

目前各个地区正在开展自己地区的养老金上调方案的制定，应该会在5-7月份之间陆续发布，退休人员可以多加关注自己参保地社保部门的相应通知，3.8%的比例并不代表每个参保人的上涨比例都是3.8%，需要根据实际养老金结合方案进行计算判断，同样条件的退休人员，在不同的统筹地区，所能够上涨的养老金水平一般情况下都是不一样的。

养老金上涨幅度会比较大的退休人员？

1、原本养老金水平就比较高的人员

我国的养老保险参保人中，一部分参保人员由于职称级别、荣誉关系、工龄计算等等因素，原本的养老金水平就会比较高，进行养老金上涨之后，将能够获得更多的养老金。

2、在岗期间缴纳时间长、缴纳费用多的人员

养老保险缴纳时间长、每次缴纳费用越多的退休人员在养老金上涨的过程中，也能够获得比较多的养老金，这主要和养老金上调方式中的挂钩调整有关系，各个统筹地区会对多缴、长缴的退休人员的养老金进行一定的增长。

3、高龄和处于边远地区的退休人员

由于倾斜调整政策的影响，退休人员到达了一定的年龄阶段，或者是处于比较边远的地区，是能够获得相应的养老金上涨倾斜的，因为倾斜调整主要是体现人文关怀，对于边远地区或者高龄的退休人员，会有政策倾向性。

除了以上的人员，在全国各个统筹地区内，相应的经济水平和养老金水平比较高地区的退休人员，也会相对于其他统筹地区的退休人员养老金上涨多一些，我国养老金上调主要体现的是相对公平原则，以目前的整体经济状况和建设状况，绝对公平这种比较极端的现象是不会存在的。

养老金的上调对于平衡退休人员养老金水平和物价水平之间的关系是具有很重要的意义的，各个统筹地区也会进行相应的政策宣传，使得社会大众能够更加了解养老金上调的政策初心。

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