明年下岗职工能在55岁退休吗？一般情况下女性下岗职工是可以退休的

我国社会保险的参保人，到了合法退休年龄的时候，如果符合相应的缴纳年限，就可以开始领取养老金了，不同的社保类型所对应的合法退休年龄是有所差别的，那么明年下岗职工能在55岁退休吗？我们会在下文为您说明。

明年下岗职工能在55岁退休吗？事实上，如果是女性下岗职工转去缴纳灵活就业社保，到了55岁的时候满足缴纳年限的要求，是可以进行退休的，但是如果是男性下岗职工，只要是没有达到特殊工种年限要求或者是病退要求，基本上是不可能在55岁的时候进行退休，因为正常男性社保参保人，合法退休年龄都是60周岁。

不过也有比较特殊的情况，如果当地的社保部门正好在试行延迟退休政策，那么可能相应的退休年龄会有所延迟，在试行阶段的延迟退休政策，一般只会延迟几个月，该参保人的养老金领取时间就会延后一些。

在我国部分统筹地区，下岗女职工以个人身份进行职工社保的缴纳时，只要符合相应的工龄要求和缴纳年限要求，是可以根据自己的实际状况选择50周岁到55周岁6个年龄阶段进行合法退休手续的办理的，因为在其依旧被收集管理的人事档案中，这部分女性灵活就业人员已经是属于女工人身份，所以是可以按照女工人的合法退休年龄进行退休的。

我国的延迟退休政策目前还没有广泛地实施，因为还存在不少的问题需要解决，大龄就业人员的劳动保障制度还不够完善，延迟退休政策让部分大龄在岗人员无法空出岗位，使得比较年轻的就业人员没有空余岗位可以就业，这也会在一定程度上影响生育率，所以政府部门还是需要多加实践和收集意见，才能够适时开展和全面建设延迟退休制度。

临近退休的参保人员如果不确定自己是否可以按时退休，那么最好是向自己参保地的社保部门进行相关信息的咨询，同时要保证自己的社保缴纳年限是满足相应的要求的，才能够在退休的次月就开始领取自己的养老金。

那么以上就是关于“明年下岗职工能在55岁退休吗？”的说明，希望对您有所用处。