自己买5险一年多少钱？需要根据当地的管理制度计算

在我国的社保类型中，职工社保的待遇相比于城乡居民社保来说会更好一点，同时为了更好地为我国劳动者提供相应的保障，我国法律规定用人单位需要在职工入职的30天内为职工进行无限的缴纳，那么自己买5险一年多少钱？我们将在下文为您进行说明。

自己买5险一年多少钱？实际上，个人是无法进行五险的购买的，就算是以灵活就业者的身份进行职工社保的参缴，基本上也只能选择参缴养老保险和医疗保险，不过由于各个地区的社保缴纳管理不同，有的地区的灵活就业者还可以进行失业保险的参保，在此以南京市灵活就业社保的参保人为例：

南京市灵活就业社保参保人的养老保险缴费标准分为了4494元-24042元共12个档次，参保人可以从这12个档次中根据自己的经济情况进行选择，南京市灵活就业养老保险的缴纳比例为20%，医疗保险的缴纳比例为9%，还需要加上10元的大病医疗救助费，南京市灵活就业社保参保人还可以选择缴纳每月90元的定额失业保险，假设兰某和金某是南京市灵活就业社保的参保人，兰某选择的缴费标准为8000元，金某选择的缴费标准为10000元，那么这两个参保人每年缴纳三险需要花费：

1、兰某

养老保险=8000×20%=1600元，医疗保险=8000×9%+10=720+10=730元，失业保险=90元，每月缴纳社保需要花费=1600+730+90=2420元，一年总共需要缴纳2420×12=29040元。

2、金某

养老保险=10000×20%=2000元，医疗保险=10000×9%+10=900+10=910元，失业保险=90元，每月缴纳社保需要花费=2000+910+90=3000元，一年总共需要缴纳3000×12=36000元。

由以上数据可以看出，个人进行职工社保的参保，每年是存在着一定的资金缴纳压力的，这也是灵活就业人员容易断保的主要原因，很多灵活就业参保人为了使得自己的断保风险变小，会选择最低的缴费基准，同时只要满足了相应的缴纳年限要求，就会进行停保，所以在退休之后所能够获得的养老金会相比于职工参保人来说要少一些，同时由于职工养老保险是不允许个人进行一次性补缴的，职工医保的缴纳年限要求比较长，对于缴纳的连续性也比较看重，灵活就业人员最好还是在保证自己的资金来源稳定，经济状况适宜的情况下，再进行参保。

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