社保基数高好还是低好？在可以承受的范围内基数高好

为了更好地为我国居民提供相应的保障，我国一直在进行社会保障制度的进一步建设和完善，社保就是社会保障制度的重要体现，城镇职工可以和用人单位一起缴纳城镇职工社保，城乡居民可以个人购买城乡居民社保，那么社保基数高好还是低好？我们会在下文为您进行介绍。

社保基数高好还是低好？可以按照用人单位、在职职工和灵活就业人员三种角度进行分析确认，因为城镇职工社保是由用人单位和在职职工一起进行缴纳的，个人也可以凭借灵活就业人员的身份参与到城镇职工社保的缴纳中。

用人单位：

就用人单位来说，社保基数比较低对于它们会更有利，因为社保缴费基数比较低，按照相应的社保缴费比例，它们每个月需要额外支出的费用就会比较少，但是国家相关部门不允许用人单位瞒报在职职工的工资，对于用低于职工实际工资水平的缴费基数进行社保缴纳的用人单位，政府部门会进行处罚和责令改正。

在职职工：

对于在职职工来说，社保缴纳基数高则代表每个月能够到手的工资会有所减少，但不代表社保基数高是一件坏事，实际上因为社保相应保障对于参保个人生活和工作的重要性，社保基数高能够使得参保个人在之后获得更好的保障。

举个例子，养老保险是社保的重要组成部分，我国养老保险的原则是多缴多得，长缴长得，也就是说如果参保个人每次交纳的养老保险费用越多，缴纳的时间越长，在退休之后就可以领取到更多的养老金，而每次交纳的养老保险费用其实就是和社保基数有关系的，养老保险的缴纳是按社保基数的一定的比例进行缴纳的，所以职工社保的参保人的社保缴费基数高，每次就能够为自己多在个人养老账户中储存更多的资金，等到退休的时候在进行领取。

再比如说医疗保险，城镇职工医保一旦开始缴纳，就会建立独立的医保个人账户，医保个人账户可以被参保人用来进行门诊费用和定点联网药店药品购买的支付，个人医保账户的资金来源主要是参保人和用人单位在进行社保缴纳的时候所承担的个人部分，缴纳基数高，能够汇入医保个人账户的资金也就会越多，也就更方便参保人进行使用。

灵活就业人员社保：

职工社保的相应退休待遇相比于城乡居民社保的退休待遇会好一些，许多自由职业者为了能够享受到更好的退休待遇，在个人能力允许的情况下就会选择参保城镇职工社保，社保基数高对于灵活就业人员的晚年生活是有着好处的，因为在相同的缴纳年限、相同的缴纳基数等等前提条件下，灵活就业社保参保人在退休之后是可以和职工社保参保人享受到相同的社保待遇的，如果社保基数比职工社保参保人高，获得的养老金还会比原在职职工高。

不过按照我国目前的平均收入情况，大部分职工的基本工资标准还是所在地区的上年度在职职工平均工资的60%到100%不等，虽然说社保基数高能够提高职工的相应保障和退休待遇，但是缴费基数高给参保人也会带来一定的资金压力，所以还是需要多斟酌，选择能力允许范围社保基数进行缴纳。

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