养老金全国统筹或5年内实现，释放三大利好！

临近两会，全国政协委员全国政协委员孙洁表示“‘十四五’是实行全国统筹最佳、也是最后的时间窗口，现在已是加紧制定具体方案、筹备实施的关键期。” 人社部部长张纪南 正在加快研究实施养老保险全国统筹，这将进一步提高养老基金的抗风险能力。

十四五就是2021-2025年，当前养老金省级统筹，如果跨省工作，面临复发的社保转移手续；而且不同省份养老金结余不同，部分省份养老金正常发放都有困难。

如果养老保险实现全国统筹，统一征缴统一发放，相对于当前省级统筹究竟有哪些好处呢？

本期话题：

1、 关于实现养老全国统筹的两个重要文件

2、 实现养老保险全国统筹，带来三重利好

3、养老金全国统筹是否影响公务员群体待遇？

1、2011年《社会保险法》第64条

明确规定逐步实现社会养老保险全国统筹，其他失业、工伤保险等实现省级统筹。

2、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》

2020年10月29日中共十九届5次会议通过，明确规定

要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

养老金全国统筹，简单说就是统一征收，统一支配，对于实现养老金收支平衡，实现合理调剂有利。具体来看：

1、 跨省工作更方便。当前省级统筹，不同省份养老金缴费基数、发放标准完全不同，随着人口流动加大，跨省工作以后，面临社保迁移，不同地区迁移后待遇也会出现变化，可能还需要继续交费或补缴保费情况。

2、 有利于各地养老金收支平衡。沿海地区享受经济发展红利，养老金缴费基数、财政补贴高，领取金额高，历年养老金结余充足，而部分省份财政所限，甚至正常发放养老金都有压力，疫情期间部分省份出现养老金发生困难，只能通过省域内调度和财政补贴解决，养老金全国统筹以后，可以直接动用全国养老基金调配。

3、缩小个人养老金差距，彰显公平。养老金实现全国统筹以后，可以统一征缴、统一设定交费基数、统一发放，尤其是基础养老金，可以实现统一的标准，可以根据不同地区实际水平，实现一定的调剂。

每年两会，不少人大代表都提出，尽快实现企业退休人员和机关退休人员养老金并轨，取消当前养老金双轨制。

公务员和部分事业单位员工在职时不用缴纳养老保险，退休时却能够拿到比企业员工高得多的养老金，这笔钱是由财政提供，有失公平。

去年全国政协委员张文学说，一位有40多年工龄、享受政府津贴的专家级人才，退休后养老金却是他在政府机关退休的大学同学的四分之一。

取消双轨制最大的障碍在于：公务员既是政策的制定者，又是双轨制的受益者。怎么改？

目前养老金全国统筹针对的还是企业退休人员和灵活就业人员。并不会影响公务员或事业单位待遇。

写在最后：

期待养老金全国统筹以后，基础养老金制定更公平、跨省社保转移更方便，目前养老金全国统筹并不包括城乡居民养老，也没有触及公务员和事业单位养老，双轨制仍然存在。