企业退休人员养老金提高到3162元， 养老金不够怎么办？

根据报道，从2012年至2023年，企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元，这是城镇职工养老保险，人均3162元，意味着有的高有的低，尤其是沿海省份，一个月退休只有两三千，很难享有品质养老生活，而城乡居民月人均养老金由82元提高到214元，根据《中国养老金发展报告2023》显示,中国养老金替代率为46%，在职时一个月5000工资，退休金只有2300元，那么养老金不够怎么办？

当前可以提高退休待遇的方法：

1、提高缴费年限。

交15年退休金比较低，可以交20年或30年，由于职工养老不能补缴，受个人年龄限制较大，另外中途不能中断工作导致养老保险中断。

2、提高缴费档次。

职工养老缴费档次当地在岗平均工资60%-300%，比如江苏在岗平均工资8132，养老保险缴费基数上限标准按24396元执行，下限标准按4879元，企业职工缴费基数正常按照个人上年度平均工资，平均工资5000，那么单位申报缴费基数5000；平均工资14000，那么缴费基数应该是14000，但是企业单位一些私企不少按照最低基数缴纳，不像有些单位全额缴纳，提高缴费档次有时候身不由己。

3、退休后健康长寿享有养老金增长

当前职工养老虽然养老金调整增长比例在逐年降低，具体如下图：

2012-2015年人均增加10%，2016年人均增加6.5%，2017-2020年都是人均增加5%，2021-2024年分别人均增加4.5%、4%、3.8%和3%，当前即使人均增加3%，即使退休金一千多，每年上涨也有七八十元，如果过去缴费年限长、基本养老金高，一年增加一百多元，当前养老金2000情况下，不需十年就能涨到3000多元。

4、投保商业养老保险作为补充

商业养老年金险交的领的多，年轻时有经济条件可以开始存钱。不用担心提高缴费年限、不用担心延迟退休，不用担心领钱金变化，当前职工养老未来最低交20年，女性58岁男性63岁退休，而商业养老年金险的好处在于领取时间、金额和退保金都写入合同，女性55岁男性60岁可以领，可以明确预期。

比如30岁男性，年交49600，交5年，60岁领取，每年可以领24006元，可以领终身，80岁如果退保总可以退回68.5万。

50岁男性，年交10万，交3年，总共交30万，60岁开始每年固定领取19056元，每年领取的情况可以下，领到80岁退保，总共可以拿回55.97万，通过投保越早，交费金额高，后面领取待遇更好。