养老保险交15年和25年的区别分析，到手钱差了N个档次！

90后以及00后，对于社保的概念并不那么强，总认为自己每个月还要还款房贷车贷，社保个人部分一扣，直接亏损了好几百大洋，甚至福利好的单位五险一金加在一起扣上千元也是常见的事情。有个年轻的女孩说道，自己刚毕业，25岁参加工作，养老保险交15年和25年的区别在哪里呢？本期我们就详细聊一聊。

养老保险交15年和25年的区别：

对于职工养老保险来说，是公司和个人共同交纳的，20%是公司交纳，但是这部分钱是交给国家，不落入自己的账户，叫社会统筹账户。而个人每月扣除的8%是纳入个人账户，有关于养老保险交15年和25年的区别，可以归纳为二点，详情如下：

1、国家规定的涨幅标准不同：

养老保险就是指退休之后的退休金领取的钱，老来都没有劳动能力了，当然养老金拿的越高越好。

国内已经实现了“十七连涨”了，每次涨幅均是去年个人平均工资的5%左右，其中国家规定的养老金涨幅细则规定，有一条是挂钩调整，就是和养老金的缴费年限息息相关的。

以浙江2020年退休金调整方案来看，挂钩调整中“缴费年限在15年及以下，每满一年每月增加1.5元，而15年至30年的退休职工可以每月加2.5月”。

2、到手的退休金差距N个档次：

据有人推算来看，如果不算国家涨幅标准，养老保险交15年和25年的区别最大的差异在于晚年领取的退休金多接近80%：

假设王小白今年30周岁，工资5000元，当地社会标准工资是3500元，小白每个月需要交纳1200元（其中包括单位交纳800元，个人缴费400元），工资与社会平均工资的涨幅一致，都按5%的速度上升，详见如下：

关于养老保险交15年和25年的区别的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有帮助。