可以补发5年养老金的五种人有退休中人、企业退休军转干部、参加了城镇职工社保的退休人员、特殊人群、当年度社平工资公布前退休的人,具体如下:
1.退休中人:2014年10月1日,我国对养老保险制度进行改革,因此,在改革之前参加工作,改革之后退休的人,就属于退休中人。而退休中人的养老金待遇如果按照新办法计算出来的养老金要高于老办法,就会有十年的过渡期。也就是说,退休中人会在第一年补发高出养老金的10%,第二年补发高出养老金的20%,以此类推,不过具体政策还应当以当地规定为准;
2.企业退休军转干部:如果养老金在进行调整后仍旧没有达到规定的标准水平,那么就会通过补发养老金的方式来让养老金达到标准水平;
3.参加了城镇职工社保的退休人员:包括企业退休人员、机关事业退休人员、灵活就业退休人员;
4.特殊人群:包括残疾人、贫困人员、空巢老人、子女不在身边的老人、家中有子女、有参加革命经历的人等;
5.当年度社平工资公布前退休的人:养老金计发基数的计算和社平工资有关。而一般来说,如果是在2023年退休的人,则其计算养老金计发基数时,一般是按照2022年社会平均工资进行计算的,而2023年养老金计发基数则一般还需要等到下半年的时候才会发布。因此,在2023年养老金计发基数公布之前退休的人员,养老金会暂时按2022年的养老金计发基数来计算,而等到2023年的养老金计发基数发布后,这些人的养老金就会按照新的养老金计发基数重新核算,并补发少领的养老金。