可以同时赔付。
工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险,雇主责任险是一种商业保险,由用人单位自愿选择是否投保。工伤保险是用人单位给劳动者投保的法定险种,只有在工伤保险先行赔付之后,才能向保险公司主张雇主责任险的保险金赔付,即工伤保险需前置赔偿。所以在工伤伤残等级确定后,雇主责任险和工伤保险是可以同时赔偿的。
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