单位的六险二金包括:“六险”为养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,补充医疗保险,“二金”为住房公积金和企业年金。也就是在常见的“五险一金”上增加了补充医疗保险和企业年金。这也是企业为了能够吸引人才,留住人才给出的福利。
六险二金中增加的补充医疗保险是相对于基本医保而言的,各个地区,甚至各个企业给出的补充医疗保险可能都有所差异,但一般都是为了解决退休人员个人负担的医疗费用,以及职工住院治疗需要个人自付的医疗费用。
六险二金中增加的企业年金实际上就是一种补充养老保险。
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