作为体制内教师,您的保障规划可以重点补足这三方面:
1. 疾病风险防御
配置50万保额重疾险(推荐达尔文9号,年缴4800元左右),重点加强甲状腺癌、乳腺结节等教师高发疾病的多次赔付。叠加医疗险(蓝医保20年保证续保),报销外购药和特需病房费用。
2. 身故责任覆盖
定期寿险保额=房贷余额+10年家庭开支(建议至少150万),保至60岁退休,年保费约900元。教师群体可享职业优惠费率,比普通白领便宜8%。
3. 养老提前储备
用增额终身寿险锁定3%复利(如金满意足3号),每月2000元定投,55岁可多领一份相当于职称工资差额的补充养老金。
⚠️教师投保要注意:
① 医疗险优先选涵盖「腰椎间盘突出」康复治疗的版本
② 重疾险健康告知要重点核查甲状腺/乳腺体检记录
③ 年金险缴费期建议设定为评职称后(规避收入波动)
我在帮很多教师做方案时发现,同样50万重疾保额,选对投保渠道能省20%保费(比如通过银行团购渠道投保)。需要具体产品对比表的话,可以点头像加我微信,我给您同步最新教师专属投保方案。