企业买意外险好还是雇主险好？

随着人民生活水平的提高，意外发生的概率也在不断增加。特别是在企业中，员工工作时可能会遇到各种意外情况，因此，很多企业开始考虑为员工购买保险，以保障员工的安全与权益。但是，企业在为员工购买保险时，应该购买意外险还是雇主险呢？本文将从多个角度进行分析。

一、保障范围

意外险是针对个人的，主要是保障个人在工作或生活中遇到意外事故所产生的医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等费用，以及因意外事故导致的误工补偿等费用。

雇主险则是一种保障企业雇员的保险，主要是保障企业雇员在工作过程中发生的意外事故所产生的费用，比如医疗费用、残疾补偿金、死亡赔偿金等。

从保障范围上来看，意外险主要是保障个人的安全与权益，而雇主险主要是保障企业雇员的利益。因此，企业应该根据自身情况选择购买哪种险种。

二、费用

意外险的费用相对较低，因为它只是保障个人在工作或生活中遇到意外事故所产生的费用。而雇主险的费用相对较高，因为它除了保障个人的安全与权益外，还要保障企业的利益。

因此，企业在购买保险时，应该根据自身的经济实力和员工的风险程度来选择购买哪种险种。

三、保障时间

意外险一般是长期保障，保障期限一般是一年或者更长时间，而雇主险一般是短期保障，保障期限一般是6个月或者更短时间。

因此，企业在选择购买保险时，应该根据员工的工作性质和风险程度来选择购买哪种险种。

四、保障金额

意外险的保障金额一般是按照个人的需求来定，而雇主险的保障金额一般是按照企业的规模和员工的风险程度来定。

因此，企业在购买保险时，应该根据员工的工作性质和风险程度来选择购买哪种险种。

综上所述，企业在购买保险时，应该根据自身的经济实力、员工的工作性质和风险程度来选择购买哪种险种。如果企业的员工工作环境较为安全，可以考虑购买意外险；如果企业的员工工作环境较为危险，可以考虑购买雇主险。总之，保障员工的安全和权益才是企业应该考虑的最重要的问题。