意外险
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骨折一般保险赔多少钱？
- 意外险骨折能赔付多少，要分三种情况来看待：未达到伤残标准：如果骨折情况并不严重，未达残疾标准，则意外险一般只对因为骨折而发生的意外医疗费用进行报销，不会有赔付责任。达到伤残标准：可以按照残疾等级对应比例*保额进行理赔，比如一级伤残可赔100%保额、二级伤残可赔90%保额、三级伤残可赔80%保额等。意外险特色责任：比如有的意外险针对骨折会有一些额外津贴给付。
2024-01-04
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旅游意外保险怎么买？多少钱一天？
- 以太平洋产险产品为例，保费及保障内容分别如下：慧旅游－任性游计划A：支持意外身故/残疾10万、意外及急性病医疗1万元（每次事故免赔200元后按90%赔付，开展必要且合理的自费药和自费诊疗项目，限额3000元）；意外住院津贴（50元/天，30天为限）、急性病身故1万元，附加公共场所个人责任5000元，这个版本旅游意外保险1块钱一天。
2024-01-04
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团体意外险价格一览表？
- 团体意外险的保费与多种因素有关，下面列举几家保司的团体意外险产品保费：太平人寿：五类职业，每人每份350元保意外伤害10万，意外医疗1万。一级职业每人每份100元，二级职业每人每份二百元。友邦保险：团险保障过程中间可以随时换人，每人119-127元一年；3-5类职业，每人270-380元一年。平安保险：平安企业团体综合意外险，保费总共为326.7元，108.9元/人。
2024-01-04
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雇主险保费标准多少钱一年？
- 雇主险保费通常在几百元，保费标准并不固定。雇主险保费是根据不同的保险公司、投保金额、投保期限、员工的职业类别等因素，来决定保费。有些职业危险系数高的多则几千元。如果投保人数达到100人以上，可能会享受到更低的价格。
2024-01-04
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雇主险是什么保险？
- 雇主险是属于财产险，属于责任险的一种。雇主险指的是，被保险人也就是雇主所雇佣的员工在受雇期间，因从事该受雇及其相关的工作而遭受的意外事故导致身故、伤残或者是罹患了与工作相关的国家规定的职业疾病，在此情况下，雇主需要支付雇员一定的经济赔偿、承担相应的医疗医药费用或者是诉讼费用时，这种情况下是雇主责任险的范围，由保险公司来支付，雇主就不需要承担赔偿责任了。
2024-01-04
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学平险肺炎住院可以报销吗？
- 可以报销。学平险，是由意外险与小额医疗险所组成的险种。学平险有包含疾病住院医疗责任，可以报销因肺炎住院所产生的医疗费用，但前提是必须符合基本医保规定的合理必要的医疗费用才能获得报销，会有一定免赔额，社保报完之后会有一定的报销比例，报销比例社保报销完之后一般是在60%—70%左右。
2024-01-04
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保险全残的定义和标准是什么？
- 保险全残的定义和标准是指发生以下情形之一：双目永久完全失明；两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的；一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的；一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的；一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的；四肢关节机能永久完全丧失；咀嚼、吞咽机能永久完全丧失；中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍。
2024-01-04
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平安少儿险一年多少钱？
- 有关平安少儿险的具体内容如下：
1.平安人寿，旗下产品覆盖重疾、寿险、医疗跟意外，同时还有理财险等保障；
2.平安少儿守护加护重疾险，0周岁男孩要交2289元/年，女孩要交2142元/年；
3.长相安百万医疗险，在有社保的情况下，0岁需交417元；
4.少儿综合意外险基础版、经典版、尊贵版投保价格分别为31元/年、129元/年、289元/年。
2024-01-04
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驾乘险和座位险区别？
- 驾乘险和座位险区别有性质有区别、保额有区别、保费有区别、投保规则有区别、保障范围有区别、理赔规则有区别，具体如下：性质有区别：驾乘险属于商业意外伤害保险；座位险则属于商业车险的一种。保额有区别：驾乘险的保额一般最高可以买到100万；座位险的保额则一般最高可以买到10万。保费有区别：驾乘险的保费相对座位险来说要稍显昂贵一些。
2024-01-03
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学平险报销范围和额度？
- 市面上常见学平险报销范围和额度包括意外身故或伤残、意外医疗、意外门急诊医疗、意外住院津贴、住院医疗、重疾保险金，具体如下：意外身故或伤残：身故可赔保额，伤残可赔伤残等级对应比例*保额，保额为3万-10万。意外医疗：扣除免赔额后报销90%-100%，保额为2万-6万。意外门急诊医疗：扣除免赔额后报销90%-100%，保额为1万-2万。
2024-01-03
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