股权激励
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股权激励是怎么回事？
- 股权激励是指企业通过向员工、管理层等授予股票或股票期权等方式，以激励其为公司的长期发展做出贡献的一种制度设计。股权激励可以有效地提高员工和管理层的归属感和责任感，从而促进企业的长期发展。在股权激励中，企业会向员工或管理层授予一定数量的股票或股票期权，并设定特定的条件和期限。当这些条件达成或者期限到期时，员工或管理层可以行使股票或股票期权，获得相应的股权收益。
2023-05-22
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股票期权激励对股价的影响有哪些？
- 股权激励计划实施前股价可能会下跌，因为股权激励的价格是按照公告前1个交易日的收盘价、草案公布前30个交易日、60个交易日的交易均价得出，价格越低对受益对象越好；股权激励草案通过后，利好标的股，但是股权激励可能有终止的风险，因此利好不一定会上涨；股权激励计划发布当年，若公司年报业绩增速较上年有所下降，年报发布后，公司股价可能会下跌；年报公布上涨，则股价会上涨。
2022-05-26
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限制性股票激励计划是什么意思？
- 限制性股权激励是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票的奖励方式，股权激励对上市公司来说缓解公司面临的薪酬压力，留住核心技术人才，对激励对象来说激发员工的积极性，实现自身价值。
2021-10-18
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股权激励股票为什么不涨？
- 股票涨跌由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定，股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，并不会影响股票的涨跌，股权激励对上市公司来说既留住了人才，又降低了经营成本，对上市公司经营方面是比较好的。
2021-09-22
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股票期权激励计划是利好还是利空？
- 股权激励是一个中性消息，对股票不利好也不利空，股权激励对上市公司来说既留住了人才，又降低了经营成本，可能会引起股票上涨，但股票涨跌主要由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等方面的因素决定。
2021-09-09
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股权激励计划什么意思？
- 股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制，是指上市公司给被激励的对象以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励对象勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
2021-08-16
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股权激励的作用？
- 对企业来说，股权激励的作用在于：能给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩；被激励的对象除了工资以外还拥有股权，拥有股权后如果公司分红，还能享受分红条件，这样就有更好的福利待遇。
2021-08-16
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股权激励员工要掏钱吗？
- 股权激励是上市公司为了留住或引进核心人才而实施的一种新型的股权计划，股权激励不是送股，被激励的对象要出资认购，但一般股权激励的价格比市场价低，所以他们认购的成本少，未来获利的空间大，所以很多人都愿意认购。
2021-08-16
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员工持股计划与股权激励的区别？
- 1、员工持股计划的对象更广泛；而股权激励的对象必须是对公司有重要贡献的核心技术人员；2、员工持股计划不需要业绩目标就能得到，而股权激励有业绩目标要求；3、员工持股计划对象不需要公示；而股权激励的对象至少要公示10天；4、员工持股不需要扣税；股权激励要扣税。
2021-08-16
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股权激励行权后多久可以交易？
- 股权激励行权是指股权激励已经过了公司规定的限售期，一般行权有两种方式：一种是集中行权，即公司集中办理卖出，大多数上市公司集中行权需要20个交易日左右，行权后才能卖出；另一种是自主行权，一般T日行权后，T+1日股份就会到投资者的账户，投资者T+2日就能将股票卖出。
2021-07-12
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