股票涨跌由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定,股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一,并不会影响股票的涨跌。
股权激励对上市公司来说既留住了人才,又降低了经营成本,对上市公司经营方面是比较好的,一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工才能享受股权激励。
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