补充养老保险和养老保险的区别在于本质不同、支付方式不同、缴费群体不同、保险去向不同、交费比例不同:
(1)本质不同:养老保险是社保的一种,是一种强制性的保险,公司必须给员工上交基本养老保险,不上交就是违规操作,这类社保是具有强制性的;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性;
(2)支付方式不同:补充养老保险和养老保险的区别还在于交费方式的不一样,养老保险,如果是企业职工养老保险,就是每个月直接在工资中支付扣除;但是企业补充养老保险实行"现提现付"与"储存积累"相结合的支付形式。补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策;
而现提现付的费用用于支付现已退休职工的补充养老保险金;储存积累的费用,用于支付在职职工将来的补充养老保险金;部分费用可作调剂金使用,以平衡减轻企业现提现付的补充养老金的负担。
(3)缴费群体不同:社保养老保险,其实就是人老了之后每个月发的退休金,这个是由国家、单位、个人三部分共同承担缴存,个人缴存额度多或者少,都是所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利;
(4)保险去向不同:社保养老金是基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他投资;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资;
(5)缴存比例不同:养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%-10%。具体看当地政策,国家养老保险分为统筹账户和个人账户,一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户,个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的;而补充养老保险的缴费水平为5%-8%区间,比国家养老保险要少。