万州2017社保缴费金额（附计算示例）

社保缴费基数是按照工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社会保险缴费基数也是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。那么万州2017社保缴费基数和缴费金额是多少呢？下面一起来了解下。

万州2017社保缴费基数 

随单位参保的职工缴费基数为上年度本人月平均工资，月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数，超过上年度全市职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费工资基数；以个人身份参加城镇企业职工养老保险的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

万州2017社保缴费金额

根据规定，用人单位应为职工参加城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

例如：小李在万州一家企业上班，每月工资5000元，该单位为其缴纳的社保费如下：

基本养老保险费：单位应缴纳5000元×20%=1000元/月，个人应缴纳5000元×8%=400元/月；

医疗保险费：单位应缴纳5000元×[8%（基本医疗）+1.5%（大额医疗）]=475元/月，个人应缴纳5000元×2%（基本医疗）+5元（大额医疗）=105元/月；

工伤保险费：单位应缴纳5000元×0.5%（工伤费率分行业确定基准费率并实行浮动）=25元/月，个人不缴；

生育保险费：单位应缴纳5000元×0.5%=25元/月，个人不缴；

失业保险费：单位应缴纳5000元×0.5%=25元/月，个人缴纳失业保险费5000元×0.5%=25元/月。

如果小李的月平均工资超过上年职工月平均工资300%，即高于5616元×300%=16847元，超出部分不计为缴费基数，单位以16847元为基数缴纳城镇企业职工基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。

如果小李的月平均工资低于上年职工月平均工资60%，即低于5616元×60%=3370元，单位也须以3370元为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。