73年女2023退休工资？分企业单位和事业单位开展举例计算

职工社保是我国社保中保障相对比较全面并且待遇相对较好的一种类型，主要参保对象为在岗职工和灵活就业人员，其中的养老保险能够为参保人的晚间生活带来一定的生活收入，那么73年女2023退休工资？我们会在下文为您进行介绍。

73年女2023退休工资？1973年出生的女性职工在2023年满50周岁退休，通常都是女性工人，养老金的计算涉及到了很多因素，比如上年度在岗职工的月均工资、该参保人的缴费基数和缴费年限，工龄较长的话还需要考虑到视同缴纳年限，由于我国企业单位和事业单位都有建设养老保险制度，在此分为两方面进行举例回答。

一、企业单位

假设甲地的上年度在岗职工的月均工资为6500元，过渡性指数为1.4%，何某和杨某是该地的企业单位退休人员，何某的工龄为30年，其中视同缴纳年限为2年，平均缴费指数0.7，个人账户余额12.2万元；杨某的缴费年限为16年，缴费基数为5500元，何某和杨某都是1973年生人，在2023年满50周岁退休，那么两位参保人的养老金为：

1、何某

个人账户养老金=122000÷195=625.64元，基础养老金=6500×（1+0.7）÷2×30×1%=1657.5元，过渡性养老金=6500×0.7×2×1.4%=127.4元，每月总养老金为625.64+1657.5+127.4=2410.54元。

2、杨某

基础养老金=（6500+5500）÷2×16×1%=960元，个人账户养老金=5500×8%×12×16÷195=433.23元，每月总养老金为960+433.23=1393.23元。

二、事业单位

假设乙地上年度在岗职工月均工资为5900元，过渡性指数为1.2%，钱某是该地的事业单位退休人员，工龄20年将在2023年满50周岁退休，平均缴费指数1.1，个人账户余额为5.6万元，其视同缴纳年限为11年，属于退休中人，需要按照新老办法对比的方式计算养老金，其中的差额按照90%的比例发放：

其按照老办法计算养老金为2600元，按照新办法个人账户养老金为56000÷195=287.17元，基础养老金=5900×（1+1.1）÷2×20×1%=1239元，过渡性养老金=5900×1.1×11×1.2%=856.68元，职业年金=5900×1.1×（4%+8%）×12×9÷195=431.33元，新办法计算下总养老金为287.17+1239+856.68+431.33=2814.18元，差额为214.18元，最后钱某实际养老金为2600+214.18×90%=2792.762元。

退休工资会在参保人办理退休手续之后的次月进行发放，为了防止他人冒用身份领取养老金的情况发生，我国已退休人员是需要定时开展养老待遇认证的，从线上和线下都可以办理相应的认证手续，对于已退休人员来说还是比较方便的。

那么以上就是关于“73年女2023退休工资？”的介绍，希望帮得上您。