职工社保是我国社保类型中待遇相对比较好的,职工社保主要有两种类型的参保人,一种是和单位一起缴纳保费的在岗职工,一种是以个人身份参缴职工社保的灵活就业人员,那么灵活就业每年交8000退休后领多少?我们将在下文为您介绍。
灵活就业每年交8000退休后领多少?灵活就业每年缴纳8000元的职工养老保险费用,假设该地区的灵活就业社保比例要求为20%,则该参保人的缴费基数为8000÷12÷20%=3333元,按照目前的各地经济发展情况,3333元应该是该地区的最低缴费档次,则该地的缴费基数应该为3333÷60%=5555元。
退休时候养老金能够领取多少,除了和该参保人的缴费基数有关系,相应的缴纳年限和合法退休年龄都会影响到相关的养老金数额,在此进行简单举例计算:
假设某地上年度在岗职工的月均工资为5555元,贾某、夏某和尚某是该地的灵活就业社保参保人,缴费基数都为3333元,贾某缴费了15年,在60周岁退休;夏某缴费了20年,在55周岁退休;尚某缴费25年,在55周岁退休,则这三位参保人的养老金为:
1、贾某
基础养老金=(5555+3333)÷2×15×1%=666.6元,个人账户余额=8000×15÷139=863.3元,每月的总养老金为666.6+863.3=1529.9元。
2、夏某
基础养老金=(5555+3333)÷2×20×1%=888.8元,个人账户余额=8000×20÷170=941.17元,每月的总养老金为888.8+941.17=1829.97元。
3、尚某
基础养老金=(5555+3333)÷2×25×1%=1111元,个人账户余额=8000×25÷170=1176.47元,每月的总养老金为1111+1176.47=2287.47元。
我国养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得,在缴费基数相同的情况下,缴费时间越长,到了退休之后所能够领取的养老金也会更多,灵活就业社保相应得缴纳比例会比较高,参保人在缴费过程中需要承担一定的资金压力,所以如果个人想要以灵活就业人员的身份进行参保的话,需要事先确认自己的经济条件是否可以按时完成社保缴费。
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