促进我国国民都能够得到一定的社会保障,是我国政府部门的重要工作之一,社保制度的建设和完善为工作的进展具有不错的促进作用,我国的社保主要分为职工社保和居民社保,每个社保有对应的合法退休年龄,那么73年出生2023能退休吗?我们将会在下文为您说明。
73年出生2023能退休吗?其实取决于该参保人选择参保的社保类型和社保缴纳年限,随着时代的变化,还会被政策所影响,在此为您分三方面进行说明:
一、社保类型
我国社保类型主要分为职工社保和居民社保,女性职工社保参保人的退休年龄主要有两种,女性职员的合法退休年龄为50周岁,女性干部和女性灵活就业人员的合法退休年龄为55周岁,男性职工社保参保人的退休年龄为60周岁;而居民社保的参保人退休年龄不管是男性还是女性,退休年龄都是60周岁,因此,如果是73年出身的职工社保女性职员参保人,在2023年已经50岁了,就可以办理退休手续,其他的参保人一般情况下是还不可以退休的,不过也有比较特殊的情况,在某些地区,女性灵活就业人员之前是在岗职工,只不过因为工作变动导致了下岗,又继续以个人身份进行职工社保的参保,符合视同缴纳年限要求,那么也可以选择在50岁的时候进行退休手续的申请。
二、社保缴纳年限
我国的社保缴纳年限要求为最低十五年,所以如果该参保人在退休年龄到了之后还不能达到最低缴纳年限的要求,则该参保人就没办法办理退休手续和申领养老金,从某种程度上也就不算是退休了,不过这种情况一般是发生在职工社保的参保人身上,居民社保是可以申请一次性补缴,所以在合法退休年龄都是可以进行退休的。
三、政策影响
我国正在职工社保的参保人中进行递进式延迟退休政策的试点和施行,处于试行地区的73年出身的参保人也许就不能在规定的时间进行退休,会延迟一段时间,比如说该参保人是1973年11月出生的,本来会在2023年11月退休,因为政策影响到2024年1月份才能退休,那么就无法在2023年进行退休了。
参保人快要退休之前需要先查看当地的退休政策,还需要注意自己的社保缴纳年限是否满足要求,那么以上就是关于“73年出生2023能退休吗?”的说明,希望能为您提供参考。