工伤保险认定所需材料、办理流程、伤残津贴

工伤认定一般要做事故发生30日内申请，根据事故不同，所需材料也不一样，除了身份证、与用人单位劳动协议、医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书以外：

1、因工作受到暴力伤害：

需要：人民法院裁判文书或者公安部门的证明或者其他证明；

2、上下班，非本人主要责任交通事故

需要：交警开证明

3、因工外出受伤

需要：公安证明，如果下落不明，需要法院认定死亡的文书

4、工作期间猝死或突发死亡

需要：医疗机构抢救和死亡证明

5、因抢险救灾或维护公共利益受伤

需要：民政部门或相关部门证明

6、退伍军人旧伤复发

需要：提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构的旧伤复发诊断证明。

第一步：准备上述材料

第二步：填写《工伤事故报告表》、《工伤认定申请表》

第三步：到当地工伤局或人力资源与社会保障局现场审核

领取伤残津贴要求，鉴定伤残等级为五级或六级，丧失大部分劳动能力，职工与用人单位保留有劳务关系，安排到新的适合的岗位情况下，才有伤残津贴。

《工伤保险条例》规定的标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足。

如果被鉴定为五级至十级伤残的工伤职工，倘若解除与用人单位合同，可以享有一次性伤残就业津贴，帮助职工后续找工作。其中属于五级、六级伤残的、经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；属于七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止，或者可由职工本人提出解除劳动合同。