在找工作时,经常会碰到一些公司福利描述为“工资包含五险一金”或者“公司购买社保”这样的,刚毕业的小朋友可能对这些词语没有太多研究,表示到底五险一金好还是社保好呢?接下来就来看看希财君为你带来的科普吧。
五险一金好还是社保好?
五险一金中的五险包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险,一金则是指住房公积金。社保,简称社会保障,内容就是前面说到的五险,严谨的说,社保与五险的关系应该是社保+一金=五险一金。但现在很多公司会将五险一金直接说成是社保,所以大家在求职面试时,最好是问清楚,公司口中的社保包不包括一金。
五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利,而一金(住房公积金)则企业可为员工缴纳,但并非国家强制性要求。
各位求职者,如果你面试的公司连基本的五险都不给购买,那么希财君建议不要去哦。如果你现在就职的公司不给买五险,首先可以先应要求公司缴纳社保,如果公司不办理,可以考虑走劳动申诉的方式。
编后语:五险一金好还是社保好的问题就介绍到这了,五险一金和社保只有一金的差别,你的公司给你买齐了吗?