失业保险

失业保险缴费比例

不少人只知道有五险一金，只知道每个月需要扣分，但并不其中的交费情况，更不清楚失业保险缴费比例是多少，其实个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同，按照“五险一金”的个人+单位承担的比例情况，详情如下：

1、养老保险

单位承担：20%、个人承担：8%；

2、医疗保险

单位承担：8%、个人承担：2%；

3、失业保险

单位承担：2%，个人承担：1%；

4、生育保险

单位承担：0.7%，全由单位承担；

5、工伤保险

单位承担：工伤保险0.5到1.6%，同样也是由单位全权负责承担。

整体来说，失业保险缴费比例按照薪水总额的3%交纳，个人是需要交纳的。

失业保险金领取期限

通常来说，“裸辞”的话，对于单位员工来说是领取不到失业保险金的，必须要满足非自愿离开才能领取，它可以缓解一定的经济压力，不过如果离职后长时间不申请的话，失业金也会失效，归根结底来说失业保险金领取期限也是有规定的，具体如下：

1、领取时长：不超过24个月；

2、领取期限：

（1）累计缴纳时间超过1年以上不满2年，可领3个月；

（2）累计缴纳时间超过2年以上不满3年，可领6个月；

（3）累计缴纳时间不满4年，可领取9个月；

（4）累计缴纳时间不满5年，可领取12个月。