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五险一金

五险一金

【专题介绍】五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,本专题针对五险一金是指什么,五险一金缴纳比例、自己怎么交作出了详细的阐述。

2018-06-12

五险一金是指什么

人们口中常说五险一金包括什么,简单点来说是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

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如果是以个人身份投保的话,那么就只能投保养老保险和基本医疗保险、新农合、新农保等等,也就是说如果没有单位的话,个人是无法缴纳失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的。

五险一金缴纳比例

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五险一金的缴纳比例是分为两个部分,单位交大头,个人交小头,但五险一金中,个人只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和公积金,生育保险和工伤保险都是由单位全额缴纳,个人是不用缴纳的。

五险一金自己怎么交

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如果是以个人身份投保的话,那么就只能投保养老保险和基本医疗保险、新农合、新农保等等,也就是说如果没有单位的话,个人是无法缴纳失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的。

辞职后五险一金怎么处理

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与其问辞职了五险一金怎么办,不如说实际需要操作的只有两个险种,医保和养老险,至于失业保险、生育保险、工伤保险一旦失业就无任何用处可言,大伙关注的住房公积金也是可以提取的,具体要为当地的政策为准,关注更多辞职了五险一金怎么办 的详情可参考本文。

社保和五险一金的区别

五险一金和社保有什么区别 关键在于概念与范围不同

与其问五险一金和社保有什么区别,不如说最关键的两点是概念与范围的不同。归根结底五险一金比社保多了一个住房公积金。