保险问题
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雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额
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平安雇主责任险的保费是123元/人起,投保人数越多越优惠,适合中小型企业投保,要求雇员年龄
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工伤保险由单位缴费,个人不缴费,单位将会以单位全体员工的工资总额为基数,按照社会保险机构规
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雇主责任险与工伤保险的概念经常被弄混淆,下面是雇主责任险与工伤保险的五大区别:1、保险性质
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雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨
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雇主责任险赔偿标准如下:1、伤残赔偿金:按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿;2、死亡赔偿金:以
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雇主责任险属于责任保险,可以去财产保险公司进行投保。雇主购买雇主责任险后,其雇员在受雇过程
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雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面:1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇
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雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而
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养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法