平均缴费指数1.57还是比较高的，平均缴费指数指的是该参保人的月平均工资和上年度参保地区的在岗职工月平均工资之间的比值，按照相应的要求，参保人和所在的用人单位需要按照当地的社保缴费基准值的60%到300%之间的相应标准进行社保的缴纳，虽然说不少地区的社保缴费基准值都能保持五千到六千左右的水平，但是我国各个地区的在岗职工之前，还是存在不小的收入差距的，一般大部分职工是按照60%的社保缴费标准进行缴纳的，所以平均缴费指数1.57还是比较高的，举个例子，假设某地的社保缴费基准值为6000元，那么平均缴费指数1.57的参保人的社保缴费基数就是6000×1.57=9420元，该地区的养老保险个人缴纳比例为8%，该女性职员参保人焦某缴纳了15年的社保刚好退休，那么她退休之后每月所能够获得的养老金为：
基础养老金=（9420+6000）÷2×15×1%=1156.5元，个人账户养老金=9420×8%×12×15÷195=695.63元，每月总共能够获得的养老金为1156.5+695.63=1852.13元。
而和这个女性参保人焦某同样缴纳年限的女性参保人方某，缴费基数为6000元，和焦某同一年退休，那么她退休之后每月所能够获得的养老金为：
基础养老金=（6000+6000）÷2×15×1%=900元，个人账户养老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，每月总共能够获得的养老金为900+443.07=1343.07元。
两者一对比，平均缴费指数1.57的参保人在退休之后所能够获得养老金会更多。
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