工资6000为什么社保按2200交主要有两种情况，一种情况是该参保人刚入职没多久，上个月所获得的工资为2200元，所以按照2200元的标准进行社保的缴纳，另一种情况是该参保人所在的公司为了节省自己为职工进行社保缴纳的成本，谎报自己职工的工资，选择很低的标准为职工进行社保的缴纳，如果这个用人单位一直按照这个标准进行缴纳，是犯法的。
在职员工有权对于自己的社保缴纳情况和基准进行了解，并且要监督用人单位是否有依法按照正确的缴纳标准为其进行社保的缴费，发现所处用人单位存在瞒报情况的，可以向当地的社保部门进行举报，社保部门一经查实，会要求该用人单位补缴相应的社保费用，需要在限期内进行补缴完成，超过限期还没有进行社保的补缴，社保部门有权按照万分之五的比例进行滞纳金的收取，并且公司和公司负责人还会面临除了补缴费用意外的罚款。
希财网 版权所有 © 2014-2025 湘ICP备10026015号 增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 湘公网安备43019002000662号 
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号 工商营业执照信息
违法和不良信息举报 举报电话：0731-85127885 举报邮箱：tousu@csai.cn
