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公司不交社保怎么赔偿?

标签: 社保知识  养老保险  保障  社保  保险产品 深度测评  提问人: 张文慧
共1个顾问回答

公司不交社保,劳动者因为其而解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金:

1、可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。

2、经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、公司不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求公司赔偿因此造成自己的损失。

发布于 2022-03-18 15:57
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