公积金封存是从原单位为职工办理封存的当天开始算(注意不是从职工离职那一天就开始算)。大家需要注意,面对职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的情况,原单位应自劳动关系终止之日起的三十日内,将职工的住房公积金账户转入中心托管专户管理。
而等之后找到新工作,将公积金关系转移到新单位,届时公积金账户就可以启封,新单位会为职工续缴上公积金。
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