公司没买社保辞职能赔偿。根据相关法律法规,公司是必须为员工缴纳社保的,若是未按规定为员工足额缴纳社保,则员工可以申请劳动仲裁为自己维权,要求公司补缴未缴社保,否则需要对员工进行赔偿。
一般来说,若劳动者和用人单位之间存在劳动关系,那么用人单位就必须在员工入职之日起三十天之内为员工缴纳社保,这也是我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定了的,为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性的特点。