二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万,如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工资。至于使用一类卡,就没有这种限制,公司一般也会告知用户,使用一类卡当成工资卡。