合同到期不续签是否可以领失业金,要看实际情况:
如果合同到期,单位不愿再和职员续签合同,且出具了“解雇声明”,则属于非职员本人意愿中断就业,职员离职后可凭借单位出具的“解雇声明”申领失业金;
如果合同到期,职员本人不愿意再续签合同,则属于自愿离职,无法申领失业金。
申领失业金,必须要满足三个条件:按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴纳保费满一年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记且有求职要求的。