生育津贴和产假工资原则上是不能同时享受的,对于女职员来说,产假期间一般不会再发工资,而是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付,如果未参保的话,则由单位保障产假工资发放,需要注意的是,如果产假期间享受的生育津贴高于本人基本工资待遇,则一般发放生育津贴,如果生育津贴低于本人基本工资待遇,则单位应当补足差额部分。