生育津贴和产假工资原则上是不能同时享受的,对于女职员来说,产假期间一般不会再发工资,而是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付,如果未参保的话,则由单位保障产假工资发放,需要注意的是,如果产假期间享受的生育津贴高于本人基本工资待遇,则一般发放生育津贴,如果生育津贴低于本人基本工资待遇,则单位应当补足差额部分。
您选的产品坑不坑,答案在这里
身体已患病,如何带病投保
仅需1分钟,快速获悉产品优缺点
能解答你投保前中后90%的疑问
只需1分钟即可免费领取1v1保障方案
防被坑,选好险
扫码关注奶爸保 上千款保险产品测评