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工龄算社保吗?

标签: 社保知识  投保指南  保障  保险  社保  保险产品 深度测评  提问人: 粟蕾
共1个顾问回答

工龄是指个人在工作期间获得劳动收入期间的社会工作总时长。社保不是按纯粹按工龄计算,而是按实际缴纳年限进行计算,缴费满12个月即为1年。

根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴纳年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。实现个人缴费机制前,职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间,作为用人单位的企业和事业单位并没有为职工缴纳社保,个人也没有缴费,但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金,这部分费用属于转制成本应由政府承担。

按现在的规定,城镇居民只要缴纳15年,到了60岁就可以领取养老金,但领取金额的多少与缴纳的金额基数多少有关。所以现在很多人离职后当公司未有帮忙缴纳社保后,个人会将应缴部分补上,也是可以算连续性工龄的。

发布于 2019-08-15 15:48
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首席顾问孙在线
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