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工资6000五险一金扣多少?

标签: 社保知识  养老保险  五险一金  保障  社保  张蓝欣

工资6000元五险一金扣多少,主要取决于该参保人是在哪里进行五险一金的缴纳,各地的五险缴费比例会存在差异,在公积金的缴纳上则取决于所在单位所选择的缴费比例,在公积金缴费比例为8%的前提下,列举几个城市的工资6000元,五险一金扣费标准:

1、广州市

广州市目前的职工养老保险个人缴费比例要求为16%,医疗保险个人缴费比例要求为8%,失业保险个人缴费比例要求为0.2%,在公积金缴费比例为8%的前提下,该6000元工资的广州市职工社保参保人每月需要扣除:

养老保险=6000×8%=480元,医疗保险=6000×2%=120元,失业保险=6000×0.2%=12元,公积金=6000×8%=480元,每月总共需要扣除480+120+12+480=1092元。

2、长沙市

长沙市目前的职工养老保险个人缴费比例要求为16%,医疗保险个人缴费比例要求为8%,失业保险个人缴费比例要求为0.3%,在公积金缴费比例为8%的前提下,该6000元工资的长沙市职工社保参保人每月需要扣除:

养老保险=6000×8%=480元,医疗保险=6000×2%=120元,失业保险=6000×0.3%=18元,公积金=6000×8%=480元,每月总共需要扣除480+120+18+480=1098元。

3、成都市

成都市目前的职工养老保险个人缴费比例要求为16%,医疗保险个人缴费比例要求为8%,失业保险个人缴费比例要求为0.4%,在公积金缴费比例为8%的前提下,该6000元工资的长沙市职工社保参保人每月需要扣除:

养老保险=6000×8%=480元,医疗保险=6000×2%=120元,失业保险=6000×0.4%=24元,公积金=6000×8%=480元,每月总共需要扣除480+120+24+480=1104元。

那么以上就是关于“工资6000五险一金扣多少?”的内容。

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