社保
-
-
社保基数有小数点吗？
- 社保基数可以有小数点，但是一般企业会选择四舍五入，用整数为职工缴纳社保。
2019-07-09
-
-
社保基数有上限吗？
- 社保基数有上限，最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%，最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。举个例子来说，某城市上年度职工平均工资是5000元，那么社保基数的下限是3000元，上限是15000元。
2019-07-09
-
-
社保基数是基本工资吗？
- 社保基数不是基本工资，因为根据社会保险法规定，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
2019-07-09
-
-
社保基数按税前工资吗？
- 社保基数是按税前工资缴纳的。目前，社保基数的范围为社会平均工资的60%——300%，通常按实际工资申报。
2019-07-09
-
-
社保基数多久调整一次？
- 社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。
2019-07-09
-
-
社保基数和退休工资的关系
- 社保基数是计算退休工资的重要因素，它直接影响到退休工资的多少，与退休工资相关的平均工资指数和个人账户余额都跟社保基数有关。
2019-07-09
-
-
社保基数和实际工资必须一致吗？
- 社保基数不是必须要和实际工资一致的，只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。但是随着未来税务征收体制的改革，企业也会逐渐按照员工实际工资来进行申报。
2019-07-09
-
-
社保基数可以调高吗？
- 社保基数可以调高，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定的，当职工的工资上涨时，企业单位就会申报新的社保基数。
2019-07-09
-
-
社保基数包括加班费吗？
- 社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，所以社保基数包括加班费。
2019-07-09
-
-
社保卡被盗刷怎么办？
- 社保卡被盗刷了的话，一定要第一时间去挂失卡片，然后去查询刷卡记录，再顺着记录找到刷卡人。若被盗刷的金额比较大的话，还可以到派出所去报案。
2019-07-09
热门视频
-
2024-07-18
-
2024-07-18
-
2024-07-18
-
2024-07-18
-
2024-07-18
-
2024-07-22
