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生育津贴
  • 生育津贴如何计算?
    生育津贴如何计算,具体计算公式:职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数,并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看作是女职工在产假期间的工资,若是生育津贴低于本人工资标准,则差额部分应当由企业单位进行补足。

    2024-02-20

  • 生育津贴怎么查询到账?
    生育津贴是由人社部门先发放给该生育津贴申领人所处的用人单位,再由用人单位发放到个人工资卡中的,想要查询自己的生育津贴是否到账,该申领人可以向自己单位的社保专员进行询问,然后查看自己的个人工资卡账户是否有入账。

    2023-05-04

  • 可以用老公的名义申请生育津贴吗?
    女性无法用老公的社保去申请生育津贴。因为生育津贴只有参保了社保的女性职工才能享受,它是国家规定的、专门提供给因生育而离开工作岗位的职业妇女的生活费用。

    2019-10-09

  • 申请完生育津贴后离职津贴发到哪里?
    因为职工是在离职前申请的生育津贴,所以一般都是由单位来代为申报的。也因此,社保局在发放生育津贴的时候,通常就会直接发放到单位的账户当中。而单位在收到生育津贴之后,也会通知职工,然后再将生育津贴发放到职工指定的账户当中。

    2019-10-09

  • 申请生育津贴需要工资流水吗?
    申请生育津贴一般不需要提供工资流水,通常要准备的资料是参保人的身份证、户口本、社保卡、结婚证、准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等等。

    2019-10-09

  • 申请生育津贴需要结婚证吗?
    申领生育津贴是需要提供结婚证的。若是无法提供结婚证的话,恐怕就没办法申领生育津贴。

    2019-08-28

  • 申请生育津贴需要满足什么条件?
    1.参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;2.生育情况符合国家、省、市计划生育规定;3.正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。

    2019-08-28

  • 申请生育津贴后离职有影响吗?
    离职对申领生育津贴是没有影响的。毕竟生育津贴是由社保局发放的,而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的,在怀孕后正常办理了生育就医登记;且离职前一直有按时缴纳社保,社保处于正常状态;缴费时间也达到了当地的要求。那么无论离职与否,都是可以去申领生育津贴的。

    2019-08-28

  • 申请生育津贴需要提供什么材料?
    申请生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡,还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料,以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

    2019-07-10

  • 产假期间的工资和生育津贴冲突吗?
    产假期间的工资和生育津贴是冲突的。通常只要参保了社保的女职工,其在产假期间一般就是直接享受生育保险基金支付的生育津贴,单位不会再发放产假工资。

    2019-07-10