社保缴费基数
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社保缴费基数是工资吗？
- 社保缴费基数一般是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数则是起薪当月的足月工资收入。但当职工工资收入超过当地职工上年度月平工资的300%以上时，社保缴费基数会是社平工资的300%；而当职工工资收入低于当地职工上年度月平工资的60%时，社保缴费基数会是社平工资的60%。
2019-07-17
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社保缴费基数是工资吗？
- 社保缴费基数不一定是工资，因为一般情况下社保缴费基数是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的，但是在特殊情况下，社保缴费基数也是不同的。举个例子，某职工的工资是2500元，但因为该职工所在的城市上年度社会平均工资是5000元，所以该职工的社保缴费基数是3000元，而不是工资2500元。
2019-07-12
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缴费基数怎么算？
- 正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。特殊情况下，当职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，则按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数，高于当地上年度社会平均工资的300%，则按照当地上一年社会平均工资的300%计算缴费基数。
2019-07-11
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社保基数有几档？
- 各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
2019-07-10
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换工作社保基数怎么算？
- 换工作以后，新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数，从入职第二年起，按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数。
2019-07-09
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入职不满一年社保基数如何确定？
- 一般来说，新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数，从入职第二年起，按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数。也就是说入职不满一年的社保基数可以直接以第一个月的工资为基准。
2019-07-08
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