股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，通过附条件给予员工部分股东权益。
上市公司进行股权激励是没有次数限制，可以同时实行多期股权激励计划。但是对上市公司实行股权激励计划的股票数量具有一定的限制。
上市公司全部在有限期限内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%；没有经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效期限内的股权激励所获得的股票，其累计数量不得超过公司股本总额的1%。
同时，上市公司存在以下情形，不得实行股权激励计划：
1、一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具具有否定意见或者无法表示意见的审计报告。
2、一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的。
3、其它规定行为。
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