41年工龄退休金多少受到当地的养老金计发基数、当地社会平均工资、本人实际缴费情况等多种因素影响。
职工养老保险参保人退休时的养老金待遇组成包括基础养老金、个人账户养老金两个部分,另外对建立个人账户以前参加工作的人员还会再发过渡性养老金。
基础养老金的计算与职工所在地的养老金计发基数、平均缴费指数以及缴费年限有关。养老金计发基数由当地上年度所有在岗职工的月平均工资水平来确定。平均缴费指数则是历年全部参保缴费指数的平均值。因此,基础养老金的数额会受到当地经济水平、职工个人的缴费情况以及工作年限等因素的影响。
其次,个人账户养老金取决于职工退休时个人账户内的累计储存额以及与退休年龄相关的计发月数。个人账户储存额通常包含本金、利息、其它补助等,本金为养老保险个人缴纳金额。计发月数根据退休年龄确定,50岁退休是195个月,60岁是139个月,55岁是170个月。
过渡性养老金则与视同缴费年限有关,视同缴费年限的计算规则为:企业职工在“统账结合”前参加工作的工作年限;机关事业单位职工在2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的工作年限。
这三个部分的具体计算公式如下:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数;
过渡性养老金=上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
计算示例:
2022年山东省在岗职工月平均工资为7069元,目前使用的缴费基数上下限标准为4242元到21207元,2023年养老金计发基数为7468元。
假设某山东企业职工一直按最低缴费基数缴纳,工龄41年,即累计缴费年限41年,其中视同缴费年限为13年,在2024年满60岁退休的养老金约为:
基础养老金=(7468+7468×0.6)÷2×41×1%=2449.5元;
个人账户养老金=4242×8%×12×41÷139=1201.2元;
过渡性养老金=7069×0.6×13×1.3%=716.8元。
合计每月4367.5元。
以上就是关于“41年工龄退休金多少”的具体内容介绍。