2024福建社平工资计发基数？附养老金计算

社平工资全称是全口径社会平均工资，是地区所有在岗职工的月平均工资，而计发基数也就是养老金计发基数，由地区上一年度的全口径社会平均工资来制定标准。

社平工资和计发基数是每个地区职工养老金计发待遇的重要参考数值。由于经济水平发展，社平工资的数值每年都会发生变化，而养老金计发基数又是根据社平工资来确定的，所以两者会一起发生变化。目前福建尚未公布2023年的社平工资，2024年新养老金计发基数也尚未确定，以下是福建近几年的社平工资和计发基数情况：

福建2023年的养老金计发基数为7528元，上年度全口径社会平均工资为7020元；

福建2022年的养老金计发基数为7238元，上年度全口径社会平均工资为6654元；

福建2021年的养老金计发基数为6933元，上年度全口径社会平均工资为6126元；

福建2020年的养老金计发基数为6699元，上年度全口径社会平均工资为5389元。

需要注意：在2019年及以前，计算养老金待遇使用的是上年度在岗职工平均工资，2019年开始使用养老金计发基数。由于全口径平均工资通常低于在岗职工平均工资，如果计算退休待遇时同步使用新的社平工资，将会存在近几年的待遇差距过大问题，所以目前各省结合本地实际，将“养老金计发基数”与全口径社会平均工资挂钩，使用计发基数计算退休待遇，并在若干年内逐步过渡到全口径社会平均工资计算养老金。

目前大多数地区的计发基数并不等同于社平工资，不过也有个别地区是直接使用全口径平均工资作为计发基数的，并不绝对，具体以当地政策为准。

养老金计算示例：

假设一个福建省的企业职工养老保险参保人工龄30年、视同缴费年限2年，使用2022年的社平工资7020元、2023年计发基数7528元，按60%缴费档次计算，60岁退休可以获得的养老金为：

基础养老金=（7528+7528×0.6）÷2×30×1%=1806.7元；

个人账户养老金=7020×0.6×8%×12×30÷139=872.7元；

过渡养老金=7020×0.6×2×1.3%=109.5元；

合计每月养老金是2788.9元。

以上就是关于“2024福建社平工资计发基数”的具体内容介绍。

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