养老保险缴费基数如何算退休金？

通过缴费基数结合当地养老金计发基数、社会平均工资、缴费年限等情况可以计算职工养老金。

我国职工基本养老保险的职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，过渡性养老金发给在“统账结合”之前参加工作的参保职工，具体计算公式如下：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

过渡性养老金=上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

其中，基础养老金受当地养老金计发基数、本人平均缴费指数、本人累计缴费年限所影响，而养老金计发基数由当地上年度所有在岗职工的月平均工资水平（即社会平均工资）来确定。每个地区根据该平均工资水平取60%及300%作为养老保险缴费基数的上限和下限，按照本人上年度平均工资水平进行缴费，低于缴费基数下限的按最低缴费基数标准进行缴费，高于缴费基数上限的按最高缴费基数标准进行缴费。

计算示例：

以安徽为例，2022年在岗职工月平均工资为6698元，目前使用的养老保险最低缴费基数为4019元、最高缴费基数为20094元，2023年养老金计发基数为7688元。

假设某安徽省企业职工养老保险参保人一直按照最低缴费基数进行缴费，累计缴费年限为30年，那么在2024年满60岁退休的养老金为：

基础养老金=（7688+7688×0.6）÷2×30×1%=1845.1元；

个人账户养老金=4019×8%×12×30÷139=832.7元；

过渡性养老金=6698×0.6×2×1.3%=104.5元。

合计每月2782.3元。

以上就是关于“养老保险缴费基数如何算退休金”的内容介绍。

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