如果用人单位未按时且足额为参保职工缴纳社会保险费用，那么社保费用征收机构会责令用人单位限期缴纳或补足。在补足社保费用时需要缴纳一定数额的滞纳金，滞纳金按每日加收百分之五计算，从欠缴之日开始计算。
社保滞纳金的计算公式为：每月应缴纳的社保费用×未缴纳社保费用的天数×0.05%。其中，社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天；终止时间为申报补缴社保并成功的前一天。
计算示例：某用人单位2024年7月10日成功申报补缴5月份的社保费用，正常收款应在当月内完成，则欠缴日将从6月1日开始计算，该单位需补缴5月份社保的费用，还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用，共39天。若该职工的社保按照最低缴纳基数计算，单位缴纳社保费用：1115.5元，个人缴纳社保费用：468.51元。应补缴的社保总费用为：1584.01元；费用滞纳金费用为：1584.01×39×0.05%=30.89元。
以上就是关于“社保补缴滞纳金是怎么算的”的内容介绍，希望对您有所帮助。
希财网 版权所有 © 2014-2024 湘ICP备10026015号 增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 湘公网安备43019002000662号 
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号 工商营业执照信息
违法和不良信息举报 举报电话：0731-85127885 举报邮箱：tousu@csai.cn
