44年工龄退休拿多少钱？

44年工龄退休可以拿多少钱的养老金需要根据当地当年的养老金计发基数、本人的缴费情况综合进行计算，发放标准并不是一个固定值。

我国职工基本养老金主要是基础养老金和个人账户养老金两个部分，如果是在“统账结合”以前参加工作的（也就是1996年以前），还可以再发过渡性养老金。

其中，基础养老金的月发放标准是：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数每缴费满一年发给1%。个人账户养老金受个人账户储存额所影响，储存额通常包含缴纳费用、利息、其它补助等。过渡性养老金则由“统账结合”之前的工作年限，即视同缴费年限所决定。具体的计算公式如下：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

过渡性养老金=上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

由于不同地区的计发基数标准不同，且本人的缴费基数、缴费指数、缴费年限都会影响养老金的计算，这里简单举个例子演示计算过程，具体44年工龄退休时有多少养老金还需要以本人办理退休时的核算结果为准。

计算示例：

江苏目前的职工养老保险缴费基数上下限标准为4494元到24042元，2022年在岗职工月平均工资为8014元，2023年养老金计发基数为8613元。工龄44年即累计缴费年限44年，其中有16年的视同缴费年限，如果某江苏企业职工一直按照最低缴费指数0.6进行缴费，在2024年满60岁退休可以领取的养老金为：

基础养老金=（8613+8613×0.6）÷2×44×1%=3031.8元；

个人账户养老金=4494×8%×12×44÷139=1365.7元；

过渡性养老金=8014×0.6×16×1.3%=1000.1元。

合计每月5397.6元。

以上就是关于“44年工龄退休拿多少钱”的具体内容介绍。

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