中人退休金补发时间表

2014年10月机关事业单位养老保险制度改革，启用与企业职工养老保险相同的制度，为了更好的平稳过渡，减少制度改革期间造成的改革前后退休人员的养老金差距过大情况，设置了十年过渡期，也就是从2014年10月到2024年10月。

在改革前（2014年10月）参加工作，改革之后退休的机关事业单位职工被称为“退休中人”。

根据改革办法规定，退休中人的养老金待遇采用新老办法结合，保底限高的政策：如果新办法计算的养老金待遇更低，那就按照老办法发放，确保养老金待遇不下降；如果新办法计算的养老金待遇更高，超出的部分每年按照一定比例发放，比如第一年发放10%，第二年发放20%，到2024年发放100%。

举例说明：假设某机关事业单位参保职工在改革前参加工作、2023年办理退休，按照老办法计算，养老金为3500元；按照新办法计算，养老金为4000元。新办法的养老金比老办法的养老金多500元，2023是过渡期的第九年，差额按照90%发放。那么该退休中人每月补发工资标准为：500×90%=450元，也就是说每月实发养老金为3500+450=3950元。

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